Relationnel et Communication en Entreprise

Le bien-être au travail améliore l’efficacité. Eprouver un mal-être au niveau professionnel est souvent dû à des difficultés relationnelles, entre employés ou entre employé et employeur.

J’accompagne les salariés pour faire valoir leurs droits, leurs valeurs et les aider à valoriser leurs compétences. En se responsabilisant et en améliorant sa communication, le salarié obtiendra la reconnaissance souhaitée.

J’accompagne les employeurs à être plus à l’écoute de leurs salariés, à mieux comprendre et solliciter les compétences individuelles de chacun des membres de son équipe.

La fameuse « main de fer au gant de velour » s’acquiert grâce à une meilleure écoute, une plus grande présence, et permet de faire reconnaître ses besoins et envies en tant que chef d’entreprise.